作家：深焦DeepFocus反差 调教
在动画电影的寰宇里，皮克斯一直是翻新和神色共识的代名词，近期上映的《头脑特工队2》再次解释了皮克斯的魔力。《头脑特工队2》不仅成为了皮克斯最卖座的电影，它还冲突了历史记录，成为有史以来全球票房最高的动画电影，达到了令东谈主难以置信的16亿好意思元（113亿东谈主民币）。这一成就对于一个之前遇到诸多挑战的职责室来说，无疑是一次惊东谈主的逆转。
但在皮克斯成效背后，却瞒哄着一段不为东谈主知的伤疤，这部申报心思处理的影片，并没能处理好职工的心思。后光成就的背后，是一群被裁人的职工，他们为了这部电影的出身付出了忙碌的汗水，却未能共享到成效的果实。
IGN匿名采访了10名前皮克斯职工，他们详确形容了裁人带来的苦难、由此激发的经济逆境，以及一位受访者口中“职责室历史上最严重危机”的内幕。
这篇万字专稿详确地记录了他们的控诉，他们怎样从一群梦想主义者迟缓被榨干临了的激情；指引层怎样给他们画饼，怎样通过PUA让他们在高压环境下7x24小时职责；如安在电影制作完后连忙被裁人，以及影片成效后拿不到奖金的失望。
（图/《头脑特工队2》）反差 调教
从外界看来，皮克斯的资历俨然是一部逆袭的脚本：在资历了几年的落魄——疫情导致的影院关闭、好莱坞的两次大歇工，以及几部影片票房的不尽东谈主意——这家职责室遑急需要一次成效，而《头脑特工队2》即是他们的翻身之作。
这部是继2015年佩特·谈格特执导、荣获奥斯卡奖的巨作《头脑特工队》之后的续集，不仅成为皮克斯连年来最颤动的影片，而且其成效进程远超其他。《头脑特工队2》不只单是皮克斯最卖座的电影，它还冲突了历史记录，成为有史以来全球票房最高的动画电影，达到了令东谈主难以置信的16亿好意思元（113亿东谈主民币）。
这一成就对于一个之前遇到诸多挑战的职责室来说，无疑是一次惊东谈主的逆转。东谈主们老是心爱听到这样的逆袭故事，尤其是当波及到像皮克斯这样充满怀旧情感且深受青睐的品牌时。
关联词，对于《头脑特工队2》背后的许多职责主谈主员来说，这部影片破记载的成效却带着一点苦涩。正如本年早些时候的报谈，职责室在5月份启动了裁人野心，影响了175名职工，占到了职工总额的14%。这些被裁的职工不仅无法享受到《头脑特工队2》成效带来的奖金——一些东谈主还在勤奋从“空前”的职责压力中归附过来，这种压力是多位讯息东谈主士所形容的《头脑特工队2》制作过程中所独有的。
（图/《头脑特工队2》）
“我谨记有一两个月，动画师们每周七天都在职责，”一位知情东谈主士泄露。“多数的制作主谈主员被要求去作念他们之前从翌日回过的职责……那局面简直厄运彻底。”
为了此次报谈，IGN匿名采访了10名前皮克斯职工。他们详确形容了裁人带来的苦难、由此激发的经济逆境，以及一位受访者口中“职责室历史上最严重的一次危机”的内幕。
不外，皮克斯的一位高管对此泄露异议，他向IGN泄露，《头脑特工队2》后期制作的压力并不比职责室其他电影更大。但弗成否定的是：许多东谈主嗅觉他们为皮克斯带来了遑急需要的成效，成果却被冷凌弃地灭亡了。
“我敢说，至少95%的被裁职工现时经济情景堪忧。”一位受访者坦言。
除了经济上的压力，受访者还形容了皮克斯职责室的另一面：一些里面东谈主士出于对变革的恐惧，鼓舞幸免在《头脑特工队2》中波及LGBTQ主题，并对影片内容进行了修改。他们指出，职责室过分依赖首席创意官皮特·谈格特，坚捏传统作念法，这给未回电影的制作团队带来了额外的压力。
（图/《头脑特工队2》）
“现时皮克斯的里面文化真的很厄运，”一位前职工说。“有太多东谈主感到，‘我再也受不澄清。’”
对于这些报谈，迪士尼拒却发表评述。
皮克斯动画职责室在2020年3月受到了疫情的严重影响，那时电影院因疫情关闭。在封闭之前，皮克斯临了一部在影院上映的电影是《1/2的魔法》，这部电影在2020年3月6日上映，随后的几周内，跟着全球封闭令的扩散，只可被动上线Disney+。
接下来的三部皮克斯电影——《心灵奇旅》、《夏令友好天》和《芳华变形记》——都径直在Disney+上线，除了少数国外地区外，皆备跳过了影院上映。
跟着2022年影院的再行绽放，皮克斯重返大银幕并未能带来预期的财务复苏。《光年正传》的票房阐发令东谈主失望，全球票房仅为2.26亿好意思元。尽管下一部电影《跋扈元素城》阐发稍好，拿到了近5亿好意思元的全球票房，但影片的国内首周末票房仅2950万好意思元，它必须从低于预期的开局收成中反弹，这一开局被皮克斯总裁吉姆·莫里斯承认是“令东谈主失望”的。
据一位讯息东谈主士泄露，左证迪士尼/皮克斯的利润分红模式，一部电影必须晋升6亿好意思元身手让皮克斯故意可图，而且必须达到10亿好意思元的大关，才被视为确切的热点。
（图/《光年正传》）
这导致了一种局面，即《头脑特工队2》这部可能是有史以来最受不雅众青睐的动画电影之一的续集，被视为简略扭转职责室运谈的电影，一位讯息东谈主士称之为“全职责室的焦灼动员”。
咱们被奉告，在当年几年中，很难找到莫得为《头脑特工队2》作念出孝顺的皮克斯职工。一位讯息东谈主士指出，由于参与该项方针职责室职责主谈主员数目稠密，《头脑特工队2》的演职员表比任何其他皮克斯电影都要长。
有些东谈主甚而认为，如果《头脑特工队2》莫得取得雄壮的成效，皮克斯可能会分化理解。许多职工将这部电影视为职责室的“命悬一线”之战。
一本道“那是每个东谈主都能感受到的压力，”一位讯息东谈主士说。“‘咱们需要这部电影成效，不然咱们就莫得职责室了。’这是每个东谈主一直以来的压力。一直如斯。即使现时，我认为如故离开的东谈主仍然能感受到那种压力，就像是在说，‘哦我的天，咱们作念到了。咱们真的作念到了。’”
岂论皮克斯是否真的处于危境之中，这小数并未得到阐发。关联词，在《头脑特工队2》上映前不久的一次《时期》杂志采访中，导演皮特·谈格特泄露：“如果这部电影在影院阐发欠安，我认为咱们需要愈加激进地想考咱们怎样谋划咱们的业务。”
此外，《头脑特工队2》遇到了许多皮克斯之前电影所濒临的遏止，甚而还有一些遏止是其他电影莫得的，它受到了2023年演职工会歇工的严重影响。其他电影纷繁推迟到2024年夏季上映，皮克斯却强项按野心上映。尽管影片在临了时刻进行了重写，何况皮特·谈格特在影片制作过程中饰演的变装悄然扩大，但不肯推迟影片的意愿依然存在。
（图/《头脑特工队2》）
诚然谈格特公开的身份是《头脑特工队2》的实行制片东谈主，但多位讯息东谈主士泄露，他本质上介入了未被发达认同的皆集导演职责，与被认同的导演凯尔西·曼恩密切配合。在某些方面，这一举措对许多东谈主来说是有真谛的；毕竟，谈格特不仅共同编写并执导了第一部《头脑特工队》，还执导并参与了《飞屋环纪行》、《机器东谈主总动员》和《玩物总动员》等备受不雅众青睐的皮克斯电影的故事创作。
“我的道理是，你看到了这一成果。《头脑特工队2》在票房上赚了十亿好意思元，”一位东谈主士在谈到谈格特饰演更大变装时泄露。“这是皮特参与的径直成果。皮特是个天才，这是莫得东谈主能否定的。”
事实上，许多领受IGN采访的讯息东谈主士泛泛对谈格特莫得杰出的负面嗅觉——尽人皆知，经过这样多年，他解释了我方的事迹，他知谈我方在作念什么。但这亦然一些讯息东谈主士所说的对负责东谈主“神一般可贵”的迹象，这是从被罢职的首席创意官约翰·拉塞特时期留传住来的。一位讯息东谈主士泄露，职责室对谈格特的依赖到了“病态的进程”，这在一定进程上导致了《头脑特工队2》的焦灼局面。
“莫得皮特，你什么也作念不了。真的什么也作念不了，”一位前职工说。“这形成了瓶颈。”
（图/《光年正传》）
对许多东谈主来说，这亦然皮克斯坚捏一种拘泥己见、不肯引入新导演和声息的里面文化标记。一位讯息东谈主士提到了2020年《光年正传》上映的这一时期，那时职责室更温柔引入皮克斯行业视线领域外的制片东谈主和创意东谈主士，以及更年青的电影制作主谈主。曼恩在《头脑特工队2》上初次担任导演，该电影的拓荒就始于2020年阿谁更具实验性的时期。
尽管实验精神一度在皮克斯里面盛行反差 调教，但这种精神并莫得捏续太久。杰出是在《光年正传》票房失利之后，据讯息东谈主士泄露，皮克斯失去了冒险的勇气，岂论是在创意任命如故故事决议上。
正如那时报谈的那样，《光年正传》在票房上的失望有好多原因：令东谈主困惑的繁衍见解、巴斯光年的新配音、从Disney+转头影院的阵痛。谈格特甚而承认，这在职责室激发了“多数的自我反省”，他例如了《光年正传》的一些见解和变装问题。
但多位讯息东谈主士泄露，迪士尼指引层里面将《光年正传》财务失败的很大一部分株连怨尤于电影中的同性之吻，这一吻曾移时被移除，然后在里面职工的横蛮反对后又被归附。在向迪士尼指引层发表的皆集声明中，皮克斯的LGBTQ职工和盟友泄露指引层在审查“公开的同性恋神色”，与此同期，职工们也在抗议公司对佛罗里达州“别说同性恋”法案的回话。
“据我所知，指引层仍然会杰出提到《光年正传》，说‘哦，《光年正传》之是以票房失败，是因为它里面有一个同性之吻，’”一位讯息东谈主士告诉IGN。“那不是电影失败的原因。”
（图/《光年正传》）
现时，谈格特在创作过程中倾向于制作“普世故事”，这在他看来意味着创作出任何文化配景的东谈主都简略产生共识的内容。关联词，有讯息东谈主士指出，这种创作理念在波及LGBTQ主题时显得心神空乏，这种瞻念望对《头脑特工队2》的制作产生了影响。
据多位讯息东谈主士回忆，他们传闻过接洽让主角莱莉（两部《头脑特工队》电影的主角）阐发得“不那么像同性恋”的捏续反馈，这导致了从2023年9月WGA歇工达成后初始的一系列修改。
有传言称，为了使莱莉和瓦莱丽之间的关系看起来尽可能的柏拉图式，制作团队杰出注意，甚而对某些场景的照明和色彩进行了弯曲，以抹杀任何“纵容化学反应”的迹象。一位讯息东谈主士形容这种情况为“为了确保莫得东谈主可能将他们视为非异性恋，而作念了多数额外的职责”。
值得刺想法是，皮克斯在2015年发布了一部短片，申报了莱莉与一个男孩的第一次约聚。尽管如斯，许多粉丝从《头脑特工队2》的第一支预报片发布起就初始指出影片中的酷儿倾向。电影还示意了莱莉一直瞒哄的“黑历史”，在彩蛋中揭晓，这个奥秘其实是她也曾在地毯上烧了一个洞。关联词，许多粉丝正本以为这个奥秘会是莱莉在与我方的性取向招架，对于本质揭晓的内容，他们甚而感到“被误导”。
“请刺目，莱莉并不是官方设定为同性恋，”一位讯息东谈主士泄露。“在电影中，你所看到的，莫得任何干于莱莉的形容标明她是同性恋，但左证某些情境，东谈主们可能会这样臆度。是以这是他们在多个时候点试图淡化的东西。”另一位讯息东谈主士称，一些指引层对酷儿主题感到“不酣畅”，何况坚捏在《头脑特工队2》中清除这些主题是“所有拓荒过程中的一件大事”。
（图/《头脑特工队2》）
所有这些——压力、创意瓶颈、瞻念望决议——导致了《头脑特工队2》临了几个月的制作变得仓卒中，或者，正如一位讯息东谈主士所说：“那的确一团糟。”
对于那些参与《头脑特工队2》制作的东谈主员来说，一部分问题在于是皮克斯指引层建议的“长而精”新职责模式。这个表面上应该让职责室有更永劫候去完成技俩，但本质上却意味着减少职工数目。但也有讯息东谈主士认为，这种职责模式主若是让创意主宰们有更多的时候来打磨材料，而剪辑和好意思术等职位的职工则不得不去填补由此产生的空白。
此外，原定于2024年3月1日上映的科幻冒险片《地球特派员》也与《头脑特工队2》的制作细腻接洽，该片客岁秋季被推迟至2025年6月13日。
谈格特在领受The Wrap采访时泄露，蔓延主若是由于演员歇工，但IGN的几位讯息东谈主士泄露，紧要故事情节的变更亦然蔓延的原因之一，甚而在许多好意思术被转化到《头脑特工队2》之前，就如故对《地球特派员》进行了密集的职责。
一位曾在之前的技俩中有过本旨资历的讯息东谈主士泄露，在《地球特派员》技俩中感受到了光显的变化：“职责变得仓卒中，指引层显得浮躁，信息传递杂乱，”该东谈主士说，“你险些需要7*24小时职责。时候一长，你的体魄就会初始撑不住。”
（图/《地球特派员》）
至于《头脑特工队2》，一位讯息东谈主士称，确切的焦灼职责是在2023年9月底WGA歇工达成后初始的，并一直捏续到制作达成。一些职工在临了四个月甚而需要在周末职责。诚然在职何动画电影的制作末期加多职责量是常见的。关联词，也有讯息东谈主士指出，《头脑特工队2》的举座责罚存在问题，比平时有更多的“临了一刻”变更，这需要你成为能随时反应的器用东谈主。
“情况照实很繁重，”他们说谈。“每个东谈主，至少在我交流的圈子里，都有一种嗅觉，‘咱们只想快点达成。咱们只想尽快完成它，不再去看它，’这种嗅觉，我认为并不是制作一部全球都感到高傲的电影的最好样式。照实有一种‘只消挺当年就好。咱们只需要冲过尽头线，把事情作念完’的嗅觉。”
制作末期的仓卒中并不均匀地影响皮克斯的每个东谈主。一些讯息东谈主士泄露，他们险些没受到影响；其他东谈主则发现，他们不得不恭候很永劫候身手初始职责，而他们的共事则在繁重的职责时候中招架。“看到有些东谈主忙得弗成开交，有些东谈主却冥顽不灵，这的确奇怪，”一位讯息东谈主士回忆谈。
（图/《头脑特工队2》）
情况发展到一些东谈主必须恭候很永劫候，而其他东谈主则在加班，一位讯息东谈主士说，以至于视觉殊效师在镜头甚而还莫得皆备动画化时就初始制作他们的画面。这种作念法被称为“脏活”——本色上，你提前作念了多数的职责，你知谈这些职责很可能会被丢弃，但万一会被使用呢。
尽管有些东谈主温柔给以皮克斯一定的认同，那些加班的职工照实得到了加班费，何况算作抵偿，工东谈主们也取得了放假的契机，尽管在焦灼的坐褥野心中找到时候放假可能并拒绝易。关联词，讯息东谈主士指出，即便有着可以的福利和睦意的团队指引，现存的坐褥结构和欢欣发布时候线的要求，也组成了一个难以捏续的局面。
（图/《头脑特工队2》）
“他们照实在咱们遇到贫乏时给以复古，”一位讯息东谈主士谈及皮克斯时泄露。“他们竭尽所能地提供匡助，包括优越的健康福利和心理健康复古。并不是说他们莫得勤奋或提供资源，但归根结底，那种‘咱们就拼集完成它吧’的心态，如果捏续数月，是难以为继的。”
其他东谈主则惦念，由于《头脑特工队2》的大获成效，皮克斯可能莫得能源去更动其现存的职责经由瓶颈。有讯息东谈主士回忆起在最近的一次公司会议上，谈格特以《头脑特工队2》的成效为例，示意他们将在《地球特派员》技俩上沿用一样的模式。
“我以为全球那时的想法可能是，‘真的吗？’”一位讯息东谈主士说。“你在《头脑特工队2》上险些把全球都逼到了极限，现时又想在《地球特派员》上习故守常？”
尽管并非所有职工都参与了《头脑特工队2》的焦灼制作，但许多讯息东谈主士感到就怕的是，在本年早些时候的裁人中，有几许参与该项方针职工受到了影响。
（图/《头脑特工队2》）
皮克斯在某个时期进行裁人并不让职工感到就怕。职工们早些时候就被奉告，2023年1月将会有裁人发生，而迪士尼在那年5月文书了一项“策略重组”野心，该野心将波及所有公司7000东谈主的裁人。到了同庚6月，皮克斯裁掉了75名职工，包括《光年正传》的导演安格斯·麦克莱恩，以及因在迪士尼工作器就怕删除《玩物总动员2》后盾救了这部电影而着名的制片东谈主加林·苏斯曼。
一些讯息东谈主士预测，2023年9月还会有更多的裁人，但他们臆度，由于夏季歇工后《头脑特工队2》仍有许多职责需要完成，这些裁人被推迟了。
“在杰出长的一年到一年半时候里，每个东谈主都感到不安，”一位讯息东谈主士说。“我认为这也许是为什么他们都遵厌兆祥，尽可能勤奋职责的原因。”
关联词，裁人并莫得在9月发生，而是在5月底，那时《头脑特工队2》的大部单干作如故完成之后。皮克斯裁掉了14%的职工，约175东谈主。谈格特在领受The Ankler的最近一次采访时泄露，裁人是“让本年变得相称奇怪的另一件事。不幸的是，现时迪士尼如故意志到，咱们为了保捏咱们所作念的质地必须滥用的金额是莫得真谛的。”
诚然裁人的讯息在预期之中，但对于许多职工来说，这仍然是一个千里重的打击，至少部分原因是因为他们将无法取得《头脑特工队2》最终成效的奖金。为了取得奖金，职工必须在技俩上职责一定时候（那时大多数皮克斯职工都相宜这一条目），何况在奖金披发时仍需在职。
（图/《头脑特工队2》）
“当咱们的东谈主力资源代表告诉咱们，咱们不会取得那笔奖金时，嗅觉就像是迪士尼给咱们一个终极‘F*ck you’，”一位前职工说。
多位讯息东谈主士泄露，奖金之是以流弊，主要原因是皮克斯的许多职位的基础工资在加州埃默里维尔这样一个不菲的湾区城市被认为是低的，而许多职工被要求住在哪里。值得刺想法是，与加州的许多动画业务不同，皮克斯职工并未加入动画工会（TAG）。
简而言之，皮克斯在1986年算作独处职责室在加州埃默里维尔成立。它的地舆位置使其位于洛杉矶县的TAG统率领域以外，因此从一初始就短长工会的。2006年被迪士尼收购并莫得自动将皮克斯置于TAG的保护神下，尽管迪士尼动画的职工是由工会代表的。表面上，皮克斯的职工可以加入TAG，尽管这需要发达的组织勤奋和选举。
关联词，现时皮克斯仍然莫得工会保护，也莫得工会工资方法。“他们用这些奖金来算作借口。他们就像是在说，‘是的，咱们付得少，但这里有你可能得到大笔奖金，’”一位讯息东谈主士说。其他讯息东谈主士也泄露，这在与皮克斯招聘东谈主员的交谈以及在请托信中泛泛提到。
“咱们一整年都在为了那份奖金而勤奋职责，”另一位职工泄露。“这恰是在皮克斯职责的价值所在……咱们对此交付厚望。”
（图/《头脑特工队2》）
奖金的数额会左证项方针成败以过甚他身分，比如是否在预算内完成，奖金的数额会在一周工资到十周工资不等。接洽到《头脑特工队2》的雄壮成效，那些相宜领取条目的职工很可能将取得较高的奖金。
据多位讯息东谈主士泄露，许多职工正本就指望着《头脑特工队2》的奖金，尤其是因为《跋扈元素城》的奖金较少，而《光年正传》则根底莫得奖金。
“如果他们在被裁职工的落幕费中加上一部分，比如说，‘这是你们应得的按比例分拨的奖金’，在我看来，这是出于善意的举动，”一位职工说。“我认为这会在他们宣称对必须离开的共事泄露怜悯和睦意方面起到很大作用。”
“这对咱们中的好多东谈主来说是个雄壮的打击，”另一位职工补充谈。“……当他们告诉咱们，唯一在职职工身手取得奖金时，我忍不住哭了。”
讯息东谈主士形容，裁人的讯息传来时，这无异于又是一次千里重的打击。
“裁人的那天就像是一场葬礼。中庭里充满了堕泪和哀嚎，”一位讯息东谈主士说。“那天的场景将会永恒地留在我的牵挂中。”
当皮克斯职责室初始敬佩裁人名单时，更多的困惑和挫败感随之而来。一方面，皮克斯那时泄露，由于疫情手艺为流媒体内容增聘了职工，现时将再行聚焦于院线电影而非流媒体内容，这是裁人的原因。
在裁人今日发给职工的电子邮件中，皮克斯负责东谈主写谈：“当年一年里，我屡次提到咱们将从为Disney+制作系列节目转向专注于故事片，以及随之而来的团队缩减。” 但据讯息东谈主士泄露，一些被裁人的职工与为Disney+制作的内容无关，裁人波及到了只负责院线电影的部门。此外，莫得任何高层责罚东谈主员被裁。
（图/《头脑特工队2》）
“忠实说，被裁掉的是一群很棒的东谈主，”一位职工说。“嗅觉就像是他们裁掉了皮克斯那些相称真心、友好、可儿、有才华的东谈主。”
“迪士尼在《堡垒之夜》上投资了15亿好意思元，”一位前职工惊叹谈。“那15亿好意思元的百分之一就能保住咱们所有东谈主的职责。”
裁人的样式也让受影响的职工感到七手八脚。具体来说，皮克斯在裁人今日就割断了被裁职工的收集拜谒权限，褫夺了他们获取职责材料、个东谈主文献、福利信息等的权限。甚而在普通职责周以外的时候，被裁职工的门禁卡权限也受到拒绝，他们被要求不要在这些时候去办公室领取个东谈主物品，以免让仍在职的职工感到无语。
尽管在其他公司这种作念法可能并不苍凉，但多位讯息东谈主士泄露，在皮克斯这并不是惯例作念法，这让许多受影响的职工感到“斯须被抹杀”和“措手不足”。皮克斯照实建立了一个系统，被裁职工可以通过它请求获取他们的作品集材料，但这种抹杀可能更多是出于象征性的原因。
一位前职工回忆说，在职责室的大门外堕泪，感到“皆备被抹杀，不仅是在收集层面，更是在物理层面上被抹杀，莫得任何相易”。
“莫得东谈主从东谈主力资源部门或其他场合来复古咱们或指导咱们，”另一位职工说。“信息混合，这相称令东谈主颓废、心思化，仅仅加多了所有压力。”
（图/《头脑特工队2》）
与此同期，前职工们只可眼睁睁地看着《头脑特工队2》全球性的成效。一位那时在场的东谈主泄露，职责室在庆祝其票房大卖时，那些参与制作它的东谈主却正在被裁掉，他感到“脱节”。另一位被裁的职工回忆说，业内共事会问他们是否有可能取得奖金，鉴于《头脑特工队2》现时已是热点影片，而他们只可回答说他们根底得不到奖金。
“是的，这的确苦乐各半，”一位参与《头脑特工队2》的职工在看到影片票房攀升时说。“我的道理是，这就像看着前任和电影明星在通盘一样。就像在说，‘我为你感到欢欣，但为什么？’”
那些复杂的神色是IGN采访的每个东谈主共同的感受。有东谈主甚而指出了在制作一部对于心理健康的电影的同期，他们的健康保障——以及由此带来的调整和其他心理健康福利——被褫夺的讪笑之处。
有些东谈主甚而无法让我方去看《头脑特工队2》，因为他们知谈有几许皮克斯的前职工正在勤奋过活。讯息东谈主士泄露，在裁人之后进行的对话中存在着苦难的讪笑。尽管有些东谈主对于我方的名字简略与历史上票房最高的动画电影接洽在通盘感到抖擞，但他们也在惦念下个月的账单将怎样支付。许多被裁的职工，据讯息东谈主士说，如故不得不搬离埃默里维尔地区，同期他们在接洽下一步的活动。
（图/《头脑特工队2》）
《头脑特工队2》聚焦于应酬各式相互冲突的神色，这种情境在不幸中显得尤为贴切。
“仅仅看到那部电影在影院里如斯成效，这很好，”一位参与《头脑特工队2》的前职工说。“我真的为所有但愿看到这小数的皮克斯东谈主感到欢欣。但对于咱们这些被裁人的东谈主来说，这短长常厄运的，因为有些东谈主现时真的不知谈他们接下来该怎样办。
在皮克斯职责的资历让许多东谈主感到复杂。有东谈主泄露，他们曾是皮克斯的粉丝，现时却因为了解了公司里面的运作而感到困惑，不知谈是否还能像以前那样单纯地算作粉丝去观赏皮克斯的作品。还有东谈主惦念皮克斯的文化和故事申报样式，尤其是对LGBTQ主题的躲闪。
一位讯息东谈主士说：“咱们中的许多东谈主都领受了可能永恒不会在皮克斯电影中看到一个主要的同性恋变装的事实。”
关联词，最流弊的是，许多领受采访的讯息东谈主士对皮克斯的来日感到担忧，他们从小就可贵这个职责室，也惦念那些仍然在哪里职责的职工。
多位讯息东谈主士泄露，留住来的职工士气杰出低垂，尤其是跟着更多对于《地球特派员》的职责行将到来。他们认为，皮克斯从《头脑特工队2》的雄壮成效中学到了所有造作的训导，同期还堕入了弗成捏续的职责经由。有东谈主形容职责室“失去了标的”，并泄露它在《头脑特工队2》上“相称庆幸”。
（图/《地球特派员》）
“他们什么也没学到。这是我在接洽[现任职工]时仍然得到的反馈，”另一位讯息东谈主士说。“……现时，每个东谈主都在忙于《地球特派员》。情况和以前皆备一样，每个东谈主都在为了竖立《地球特派员》而跋扈加班。”
“我认为我在裁人前后，甚而在裁人后与仍然在哪里的东谈主交谈时，听到的最大的感受是，每个东谈主都以为高管们真的仅仅出于恐惧行事，”另一位补充说。“一切都是为了保住他们我方的权利和职责……因此，我认为全球的士气相称低垂，因为东谈主们不再信托公司指引层是出于对他们最好利益的接洽来率领他们。
如果还有一线渴望，一些东谈主说他们仍然是职责室的粉丝，因为他们在哪里的一又友，他们将心进入到职责中。有些东谈主再次强调，他们的活气并不杰出针对谈格特或莫里斯，他们的手可能在好多问题上都被拘谨了。
关联词，跟着《头脑特工队2》在Disney+上取得更多眷注，对于那些被裁人的东谈主来说，仍然存在一种对正义的呼声。
“咱们心爱讲故事。那是咱们的事迹。关联词当你的职责被展示出来时，你但愿从它的力量中受益，”一位讯息东谈主士说。“东谈主们需要为此得到抵偿。”
（图/《头脑特工队2》）
